社内SE転職ナビの評判は？国の公開データで見た6年分の実績と、合う人・合わない人

社内SE転職ナビの評判を口コミで判断する前に、国の公開データを見てください。厚生労働省の「人材サービス総合サイト」によると、運営会社の就職者数は、令和2年度の177人から令和7年度は272人に増え、無期雇用で就職して6か月以内に辞めた人は、毎年6〜9人でした。国の委託事業で審査される「職業紹介優良事業者」の認定も受けています。私は年商1億円の会社を7年で年商20億円まで育てた元役員で、採用では面談をする側です。この記事では、数字で確かめられることと、公式に書かれた注意点、合う人・合わない人をまとめます。

国の公開データで見る、6年分の実績

転職エージェント（有料職業紹介事業者）は、法律にもとづいて、就職者数や早く辞めた人の数を公表しています。厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で、社内SE転職ナビの運営会社の許可番号「13-ユ-303606」を検索しました（2026-10-04確認）。

割合は、「6か月以内に辞めた人」を「うち無期雇用」で割って、私が計算したものです。

就職した人は全員が無期雇用（正社員など、期間の定めがない雇用）でした。6か月以内に辞めた人の割合は、毎年およそ2.9〜4.5%です。紹介した人の大半が、入ってから半年は続いていることになります。

ただし、この数字は運営会社の職業紹介全体のものです。社内SE転職ナビ以外の紹介も含まれている可能性があります。また、就職者数は「規模」を示す数字で、あなたに合うかどうかとは別の話です。

手数料の実績も公表されている

同じページには、採用した企業が払う手数料の実績率も出ています。情報登録年度の令和7年度分では、ソフトウェア開発の技術者で37.0%、それ以外の情報処理・通信技術者で39.9%でした。

これは企業が払うお金で、求職者が払うものではありません。公式サイトにも、登録から入社決定まですべて無料と書かれています。

「職業紹介優良事業者」の認定とは

運営会社は、厚生労働省の委託事業で認定される「職業紹介優良事業者」です（認定番号 第2304020(01)号）。

この制度は、厚生労働省の委託事業として一般社団法人日本人材紹介事業協会が運営しています。法令を守っていることと、採用・定着やマッチングについて一定の基準を満たしていることを審査して、事業者を認定する仕組みです。

認定は「良いサービスの保証」ではありません。ただ、外の審査を受けて基準を満たしている、という一つの目安にはなります。

公式サイトに書かれていること

公式の定着率98.9%は「3か月以上」の数字で、国の公開データは「6か月以内」の数字です。期間が違うので、そのままは比べられません。

合う人・ほかも見たほうがいい人

社内SEで求められる力や、職務経歴書に書く1行は、社内SEへの転職。AI時代に事業会社が本当に欲しいIT担当とはにまとめました。

最初の面談で聞く5つ

1. 私の経験（【言語・業務・年数】）で応募できる社内SEの求人は、いま何件くらいありますか
2. その中で、情報システム（社内のIT全般）と、自社サービスの開発の割合はどのくらいですか
3. 年収は、今の【　】万円と比べてどのくらいの幅になりそうですか
4. 社内SEの面接で、技術以外によく聞かれることは何ですか
5. 書類の添削と面接の練習は、何回くらいお願いできますか

特に1つ目は、最初に聞いてください。公式に、求人は「即戦力を求めるものが多い」と書かれているので、自分の経験で応募できる件数が分かると、このサービスを主に使うか、ほかと並べるかを決めやすくなります。

今週やることは3つだけ

よくある質問

Q. 社内SE転職ナビは未経験でも使える？

公式サイトでは、正社員経験がなくても利用はできるとしています。ただし、求人は即戦力向けが多く、実務経験がないと紹介の可能性は低くなると書かれています。

Q. 在職中でも使える？

公式サイトでは、在職中でも使えるとしています。会社のメールアドレスではなく、個人のメールアドレスで登録するよう案内されています。

Q. ほかの転職エージェントと一緒に使ってもいい？

公式サイトで、ほかのエージェントとの併用もできるとされています。社内SEの求人は社内SE転職ナビ、ほかの職種は総合型、と分けて使う方法もあります。

Q. 「職業紹介優良事業者」なら安心？

外部の審査を受けて基準を満たしている、という目安にはなります。ただし、担当者との相性は別です。最初の面談で、上の5つを確かめてください。

まとめ

• 国の公開データでは、就職者は令和2年度の177人→令和7年度の272人（情報登録年度）。6か月以内に辞めた人の割合は毎年およそ2.9〜4.5%
• 国の委託事業による「職業紹介優良事業者」の認定あり。ただし相性は面談で確かめる
• 求人は即戦力向けが多く、ITの実務経験がある人が使いやすい。未経験の人は、紹介の可能性が低いと公式に書かれている

次の一歩：今日、今の仕事で「誰の作業を、どれだけ減らしたか」を1行書いてください。それが、社内SEの面談でいちばん伝わる自己紹介になります。

出典・参考

• 人材サービス総合サイト（厚生労働省）：許可番号 13-ユ-303606 の職業紹介事業詳細（確認日：2026-10-04、表示は2026年9月1日現在）
• 職業紹介優良事業者認定制度（一般社団法人日本人材紹介事業協会）（確認日：2026-10-04）
• 社内SE転職ナビ 公式サイト（アイムファクトリー株式会社）（確認日：2026-10-04）
• 社内SE転職ナビ よくある質問（確認日：2026-10-04）